本次选聘由县委组织部、县委编办、县人社局统一组织实施。

　　1.报名。由村（社区）党组织书记对照选聘条件，向所在镇（街道）党（工）委报名。报名时间：2023年11月7日－2023年11月14日；报名时需携带本人身份证、学历证书（含学信网学历证书电子注册备案表）、奖励证书、任职文件、近3年考核结果等相关材料原件和复印件（所在党工委确认后盖章、注明“系原件复印”、复印人签字并注明复印时间），填写《2023年涟水县面向村（社区）党组织书记选聘镇（街道）事业编制人员报名表》。由各镇（街道）党（工）委进行初步审核并集体研究后，向县委组织部推荐选聘报名人选。

　　2.资格审查。县委组织部、县人社局会同县纪委监委机关、县委巡察办、县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县信访局等部门，通过查阅有关材料、查验身份档案等方式，对报名人选的基本条件、身份性质、岗位经历、工作表现等进行联合审查，审查合格的，视为报名成功。

　　3.量化考核积分。由县委组织部对报名成功人选进行量化考核，总分为100分，按照1:3的比例从高到低确定入围面试人员名单，并通过“涟水党建”微信公众号对外公布。

　　4.面试。县委组织部会同县人社局集中发放面试通知书，统一组织开展面试工作。采取结构化面试方式，总成绩100分，60分以上为合格，面试成绩现场通知考生。面试时间、地点另行通知。面试不合格的，不予选聘。

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：量化考核积分成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%。量化考核积分成绩、面试成绩以及合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。总成绩相同的，按照面试成绩高者优先；面试成绩相同的，“百名示范”“千名领先”和“领跑者”村（社区）党组织书记优先。总成绩在“涟水党建”微信公众号公示。

　　5.体检。根据总成绩，按实际选聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选，体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员在“涟水党建”微信公众号公示。

　　6.考察政审。体检合格人员确定为考察人选，县委组织部、县人社局联动实施考察政审。根据考察情况，经县委组织部部务会研究后，报县委机构编制委员会会议研究确定拟聘人选。

　　拟聘人员名单在“涟水党建”微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有反映或者有反映但不影响选聘的，按人事管理权限和规定程序办理聘用手续、签订聘用合同，试用期6个月。试用期满考核合格后，按照有关规定予以转正定级。

　　在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　选聘为事业编制人员的村（社区）党组织书记，原则上应继续在村（社区）党组织书记岗位工作3年以上，且5年内不得调离镇（街道）。

　　聘用人员执行涟水县事业单位工作人员工资和社会保险待遇，参照事业单位管理岗位标准核定工资，年度考核待遇由相关镇（街道）另行规定。

　　县委组织部、县人社局负责有关政策的解释工作，政策咨询电话：0517－82380926（县委组织部组织科）、0517－82380779（县人社局综合科）。

　　本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督。

　　县纪委监委派驻第二纪检监察组电话：0517－82399118。

　　本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

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