【导语】：为进一步优化教师队伍结构，聚力打造“学在淮安”品牌，淮安市决定引进223名教师（事业编制），详细招聘条件见正文
报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。具有博士学位者年龄可放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。
3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别划分按《2024年江苏省淮安市引进第二批“名校优生”（教育类）专业参考目录》（附件2，以下简称《目录》）执行，以研究生资格报名的，其本科和研究生专业均应符合《目录》要求。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市教育局，由市教育局商组织、人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”中的“专业”相近的，可视为符合专业条件。
2024年应届毕业生（含国（境）外高校同年度毕业生）须于2024年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
师范类专业2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书，非师范类专业2024年应届毕业生须于2026年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书，未按期取得相应教师资格证书的，解除聘用合同，个人自主择业。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的教师资格证书。
4．户籍或生源地不限。
5．具备适应岗位要求的身体条件。
6．根据国家和省有关文件精神，本次招聘岗位面向2024年毕业生招聘。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。
7．其他条件见岗位表。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘对象
A：（1）第一轮一流大学建设高校（42所，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（147所）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2023年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B：（3）第二轮“双一流”建设高校非建设学科研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、被评为省级优秀毕业生、省级三好学生、省级优秀学生干部或担任过校学生会主席满一年的全日制本科生、研究生。
C：华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、南京信息工程大学、苏州大学、上海师范大学、扬州大学、江苏师范大学的全日制本科生、研究生；淮阴师范学院获得省师范生教学基本功大赛二等奖以上奖项或师范类专业绩点位列所在专业排名前15%的全日制本科生、研究生（报考涟水县学校、淮安市洪泽湖高级中学、江苏省马坝高级中学、盱眙县第二高级中学岗位可放宽至排名前40%）。
毕业高校如为独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等情况的，不认定为“双一流”高校等特指高校；毕业生须为全日制毕业，或统招非全日制研究生毕业。
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